久久久久久久精品成人热小说_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_色欲AⅤ蜜臀AV在线播放_人妻厨房出轨上司HD院线波

“我查了資料才知道，原來不同飛機的碳排放量差距這么大。”

經常需要飛行出差的王磊偶然間看到一組數據，讓他心驚：1個人1公里短途飛行會產生255g的碳排放。數據顯示，從北京大興機場到上海虹橋機場的距離是1178公里，按這個數據計算，1個人1次從北京到上海的航班碳排放量幾乎達到了300kg。

“300公斤的碳，聽起來真挺嚇人的”。

事實上，不同的出行方式帶來的碳排放量之間有著很大的差異，例如：普通汽車行駛一公里平均碳排放量達到270g，比起短途飛行還要高，但若是乘坐火車代替短途航班，就可以減少84%的碳排放量，而渡船則更是只用19g。也就是說，同樣的距離，開一天車的排放量可以用來坐兩周的輪渡。

除了出行工具，在五星級酒店住一晚會造成27kg的碳排放、使用一把牙刷會造成63.5g的碳排放，就連洗一次被單也會產生將近500g的碳排放……“我以前還老覺得低碳生活就是多種植物，少隨地扔垃圾，看來還是對這方面了解不夠多。”

近年來，自然條件不斷惡化，拉尼娜、厄爾尼諾等氣候異象頻繁發生，已經讓環保措施落到實處刻不容緩。11月30日到12月12日，第28屆聯合國氣候變化大會在阿聯酋迪拜世博城舉辦。共同應對氣候危機，已經成為了世界各國的廣泛共識。

在這個大背景下，ESG，一個由環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）組成的詞匯，成為更多資本追捧的對象，也成為更多用戶的生活方式。一定程度上，對ESG是否重視甚至可以影響企業的戰略，進而影響到具體業務。ESG報告甚至被稱作企業的“第二財報”。

作為旅游行業龍頭的攜程，也將ESG報告視為企業社會責任的展示臺，2023年，其連續第4年發布ESG報告，并將ESG戰略明確為四大友好戰略。從環境友好、社區友好、家庭友好、生態鏈友好這四個方面踐行ESG理念。

ESG理念到底可以分哪些方向去執行？四大友好戰略怎樣與行業所結合？攜程又是如何在努力使自身可持續發展的同時，承擔起引領行業的使命的？

1

推動環境友好，推動行業共同低碳

作為旅游業的重要支柱，酒店業一直在產業中擔當“高排放、高能耗”的角色。根據UNWTO（聯合國世界旅游組織）的數據，酒店對全球碳排放的貢獻率約為1%，占據了旅游行業60%的碳排放量。

事實上，在此之前，隨著我國綠色低碳發展意識的不斷提高，已經有不少相關政策及標準出臺。例如：早在2006年，國家旅游局發布的《綠色旅游飯店》就為創建綠色旅游飯店提供了指導，期間相繼又出臺了各類“標準”、“指引”、“意見”等性質的政策，在ESG概念開始被官方納入統籌管理后，2021年還出臺了《國務院關于加快建立健全綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見》，但直到今年，國內酒店業才第一次開始探索可量化、可視化、可檢測的低碳化解決方案。

今年4月，國內首個低碳酒店碳標簽標準正式啟動；6月，首批低碳酒店試點在2023中國碳標簽論壇正式發布；10月，攜程在全球合作伙伴峰會上率先推出的這份低碳酒店標準，也是酒店業創新地將碳排放具體到計算器內，對推動酒店業界朝著可持續方向發展的意義無需多言。

“你以為我不想減碳嗎？但問題是我不知道具體該怎么做啊”，在武漢運營著一家四星級酒店的黃靜坦言，“而且做了以后對我有什么好處呢？又要費錢又要費時間，又沒回報，這不是吃力不討好嗎？”

產業向來說，自雙碳目標提出以來，低碳在國家中的戰略地位越來越高，環境屬性不同的產業背負的減碳任務輕重各異。根據中國飯店協會的數據，中端酒店（三星級及四星級）床位年能耗量及碳排放量相對較大，這使得酒店住宿行業的節能減碳工作壓力明顯。

但大家往往處于“知道要減碳，不知該怎么減碳”的困惑之中，采取怎樣的方式普及減碳措施，讓更多酒店了解到減碳給自身帶來的切身好處，量身定制自己的減碳計劃是當務之急。

攜程的這次創新，創新點在于其以合作酒店提交的燃氣費、電費賬單（酒店碳排放主要來源）和低碳舉措為計算池，通過要實現《巴黎協定》2030年1.5℃溫控目標的倒推，確定不同服務能力和不同星級酒店的應實現的碳排閾值，低于該閾值即為“低碳酒店”。

然而，再好的榜單也只是“中看”，真正要“中用”還需要給到酒店主實在的紅利。

這份榜單就像一個入場券，拿到這個入場券，就能讓自己躋身這個榜單，更重要的是，躋身這個榜單，對酒店的客戶量有著引流作用和品牌效應。

攜程的數據顯示，在獲得認證后，酒店將被貼上顯眼的“低碳酒店”標簽，平臺會對這些酒店進行更多曝光和流量支持，用戶點擊量上去了，訂單量自然也會提升。

黃靜表示，從達到這個門檻之后，酒店的訂單量明顯提升，“以前只有偶爾的時候周末才會滿客，現在工作日也時不時能滿客，訂單量保守估計（上漲了）三成是有的。”數據顯示，低碳酒店預訂量較2022年底增長了166%，這也加大了沒有進入標準的酒店的緊迫感，倒逼它們努力進入到該行列之中。

2

度假農莊助力鄉村振興，高端民宿帶動產業升級

在ESG中，“S”是相對起步較晚的一個維度，其含義廣泛，但總的來說都是對企業踐行社會責任提出要求。而這一項往往又隱匿于業務中，很難顯性表現出來。考慮到社會終歸是由人組成，企業從外部對人帶來影響，是踐行社會責任的一大標志。

如果說在環境友好方面，攜程主要采取的是循循善誘方法的話，那在社區友好方面，攜程就是從業務層面出發了。

作為虹吸效應顯著的產業，旅游業可以帶動的消費收入一定程度上反映了社會的“錢包”的豐潤度。游客變多，是顯著的事實。有人氣，有產業配套的帶動，是一切的基礎。

農莊餐廳店主金威在兩年前開了這家農莊餐廳，他表示，在特殊三年過后，今年的消費復蘇很明顯，“本來平常就多，五一、十一來我們這邊旅游的人更多了。”隨著消費在今年迎來反彈，主要由旅游產業帶動的農莊生意明顯好了起來，“今年一年賺的錢把前兩年虧的錢基本已經賺回來了。”

在疫情之后的復蘇之年，壓了三年的行業彈簧在今年迎來強力復蘇，被抑制的消費熱情在今年得到集中釋放，給旅游業帶來了行業機遇。但同時，許多數據也顯示，旅游業的復蘇還有更多潛力有待挖掘，因此，在需求回暖的情況下，加大供給端的投入力度，有助于幫助旅游業實現復蘇。

2023年是攜程度假農莊落地的第二年，平臺數據顯示，2023年，國內前三季度鄉村旅游訂單量已恢復至2019年同期的264%，同時民宿行業的發展不僅重啟增長，還創造了過去5年來民宿數量最大增幅，總量達到歷史峰值33萬家。而攜程度假農莊的門店數也已經由首年的8家增長到目前27家。

數據的飛速增長帶來的是產業鏈的上下游聯動，進而帶動對鄉村就業、鄉村振興、共同富裕等多個目標的逐步追趕。

安徽金寨是首家攜程度假農莊的選址地，身處大別山腹地，這里通過優先錄用當地居民，特別是相對困難家庭成員，幫助眾多“留守居民”完成“不出山就能就業”，還吸引了眾多本地優秀人才回流，農莊的第一任店長程本俊就是在上海打拼24年后，回到家鄉奮斗的代表。店員小張也表示，“我的家人朋友有的做手鏈，有的做特產，有的搞室內裝修，建筑施工……反正都被這波帶動起來了。”

隨著居民服務消費結構的轉型，越來越多的低線城市將迎來發展旅游業的良機，因此，這種度假農莊的上線可以促進當地旅游及其相關產業發展，還可以帶動當地居民就業，實現良性循環。

數據顯示，2023年1月-10月，以各地農莊為圓心30km半徑范圍內，每家農莊平均帶動當地新增民宿40.33家，帶動周邊民宿平均訂單量提升82.4%，農莊的民宿標桿作用效果顯著。而民宿行業繁榮，也帶動了上下游相關產業的興盛。根據測算，平均每家攜程農莊落成，每年可直接拉動當地上下游相關產業產值增長約53.3萬元。而通過促進當地民宿數量新增和產業發展，農莊間接帶動所在地區上下游產業增長約2000萬元。

農莊以外，攜程還創造了大量就業機會。

農莊的落成為各地鄉村直接創造近300個就業崗位，人均增收4萬元/年；同時間接帶動鄉村旅游相關行業就業超20000人。今年，攜程也圍繞農莊，在全國開展近500場大小培訓，覆蓋2403名從業者，并上線8期攜程鄉村振興學園在線課程，累計覆蓋15580人次，為鄉村旅游振興積蓄更多優秀人才。

3

建立家庭友好型企業，攜程當先行者

王琳畢業后加入攜程，她的大學室友幾乎每天都會對她表示羨慕，原因在于她的工作時間靈活不少。

2022年2月，攜程宣布將在全公司推行“3+2”混合辦公制度，成為國內首家將其落地的企業。彼時的熱搜下，充滿了羨慕嫉妒恨的評論，“別人家的公司”成為了攜程的標簽。

對于員工來說，這種遠程辦公模式節省了通勤時間，可以有更多的自主時間，也可以兼顧工作與家庭，在家里辦公更加舒服，對于一些寶媽、寶爸來說，更是如雪中送炭，精準切中需求。王琳笑著說，“這種政策激勵著我讓我多生孩子。”

截至目前，已經有三分之二的員工享受過該福利，累計節省了30萬小時通勤時間。

事實上，在當今時代，越來越多的人不愿意996般的工作制，很多人開始覺醒，意識到過長的工作時間是對自身權益的傷害，同時也無法給公司帶來剩余價值，而適當的減少工作時間，反而可以提升工作效率，提高員工滿意度和忠誠度，降低員工的流失率，有助于企業承擔自身的社會責任。

往大了說，當越來越多的企業關注員工福利時，整個社會對勞動權益的認識也將得到提高。這有助于推動社會公平正義，促進社會和諧穩定。

因此，家庭友好被攜程定位為四大戰略之一。

為此，攜程推出了10億元的生育補貼、500萬的生育補貼預支出金額。今年6月30日，攜程集團宣布，推出針對全球員工的生育補貼政策——“程二代程長禮金”，緩解員工的生育養育壓力。

不止家庭友好，在生態鏈友好上，攜程也發力，通過調整組織架構，成立了ESG委員會，讓公司的結構更加標準化、透明化及高效化。

4

寫在最后

正如托馬斯·彼得斯所說：“一個成功的企業必須有一個強烈的社會責任感。”

在《蛋糕經濟學》一書中，作者提出ESG不僅可以推動企業為社會貢獻價值，也有望持續為企業賦能，助力創造更多利潤，做大“價值蛋糕”，為投資者帶來實實在在的好處。ESG表現不錯的企業盈利能力整體表現相對更強，或許能更大概率為投資者帶來比較理想的投資回報。

在ESG的權重愈發加大的背后，是企業從追求自身利益最大化到追求社會價值最大化的過程。作為企業第二財報的它，實際上是符合長期價值投資的調性的。

然而，和所有可能帶來凸性的“賣點”一樣，當ESG帶來的合奏效應愈發凸顯時，如何鑒別不同公司對于ESG的重視和落實程度，對于普通投資者來說是一門學問。當我們刨去投資屬性，單從做法本身來看，無法否認的是，有些企業只當它是一個炒作的噱頭，成為吆喝企業的“門面”的一部分；也有些企業堅信ESG實踐的價值恰恰存在于企業的社會屬性，希望社會大眾可以通過ESG報告來了解企業的社會價值，攜程顯然是后者。